HD HYUNDAI INFRACORE正在推进可持续经营,为提高企业和利益相关方的价值而努力。一方面在全公司共享可持续经营价值,另一方面作为跨国企业市民,正在创造经济、社会、环境上的差异化价值。此外,以真诚的沟通为基础,应对各利益相关方的关注事项和焦点并反映至经营活动中,追求可持续发展。
ESG价值体系
(Environmental, Social, Governance)
ESG推进组织
HD HYUNDAI INFRACORE以总公司ESG部门和ESG委员会为中心,与全球营业所合作,推行ESG活动。总公司ESG部门作为与整体ESG推行业务相关的协调组织,负责制定ESG战略、掌握利益相关方的热点和需求、诊断海内外营业所的ESG水平、导出ESG战略课题、监督成果并应对外部评价。由CEO和管理层组成的ESG委员会不仅制定全公司ESG战略和政策、导出ESG战略课题和检查运营成果,还探索ESG环境变化带来的事业风险和机会,是HD HYUNDAI INFRACORE的ESG相关最高决策机构。ESG委员会由人权/劳动惯例、环境、公正运营、客户价值、地方社会共5个分科组成,每季度1次围绕相关的ESG战略课题进行深入讨论。HD HYUNDAI INFRACORE今后也将站在长远角度,以能够提高企业和社会价值的ESG战略为基础,努力取得实质性成果。
ESG委员会
ESG委员会分科
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人权/劳动
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环境
职场安全/健康
环境/污染物
营业所能源
Green Operation
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公正运营
外协企业道德经营
Green Partnership
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客户价值
客户
产品/技术创新
Green Biz & Product
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地方社会
外部评价
DJSI Korea 连续11年入选道琼斯韩国可持续发展指数
(2010年-2020年)
韩国公司治理院(Korea Corporate Governance Service,KCGS)ESG评价
获得A+级