招聘选拔说明
HD HYUNDAI INFRACORE招募胸怀未来、开创革新蓝图的人才。
请加入资深员工、新员工并肩作战、奋力拼博的Winning Team，共创美好未来。
请加入资深员工、新员工并肩作战、奋力拼博的Winning Team，共创美好未来。
资深员工
书面审查
第1轮面试
第2轮面试
最终合格
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书面审查
通过Recruit HHI（recruit.hd.com）资深员工招聘公告应聘。 -
第1轮面试
以实务面试的形式进行评估应聘者整体素质的职务专业性的面试。 -
第2轮面试
由HD HYUNDAI INFRACORE的管理层进行，评估应聘者是否为适合组织的人才。 -
最终合格
体检结束后确定录用人选。
新员工
书面审查
第1轮面试
第2轮面试
最终合格
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书面审查
通过Recruit HHI（recruit.hd.com）新员工招聘公告应聘。
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第1轮面试
进行评估应聘者整体素质的实务面试，确认作为新员工能否执行业务。
职务适合度面试：确认进入后的实际职务履行能力的面试 -
第2轮面试
由HD HYUNDAI INFRACORE 集 团的管理层进行，评估应聘者是否为符合HD现代文化和价值的人才。 -
最终合格
体检结束后确定录用人选。