公平交易
Compliance Program (CP)
CP是为使企业自觉遵守公平交易相关的法律法规而运营的守法系统，为企业员工提供遵守竞争法的明确行为标准，在预防违法的同时，尽早发现违法行为并制定应对策略。
CP是什么？
概要
为使企业自觉遵守公平交易相关的法律法规而运营的守法系统
引进CP的必要性
针对公平竞争的经营哲学的大转变是时代要求
事先预防因违反法律造成的企业损失
提高对内外信任度
将违法造成的损失降至最低
CP构成的核心7要素
管理层的自觉遵守意志宣言
指定、运营合规管理人（Compliance officer）
制定、发放合规手册（Compliance manual）
实施教育项目
构建监督制度
针对违反公平交易相关法律法规的员工制裁
构建文件管理体系
CP愿景、战略、任务
通过遵守Global Standard奠定下一个百年发展基础，成长为CP的Global Leader
CP Global Leader
Strategy
01
培养各BG负责人专家
02
加强持续性系统性针对性教育
03
加强事前·事后监督
04
扩大CP优秀活动奖励水平
05
扩散CP（外协企业）
06
定期UPDATE CP手册
Mission
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提出明确的行为标准
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提前预防违法行为
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防止对内外形象损害
CP义务
禁止滥用市场支配地位
(1) 不正当地决定·维持·变更产品价格·服务报酬的行为
(2) 产品销售·服务提供的不正当调节行为
(3) 不正当地妨碍其他企业活动的行为
(4) 不正当地妨碍新竞争企业参与的行为
(5) 为了不正当地排除竞争企业的交易，明显妨碍消费者利益的行为
禁止不正当的联合行为
禁止与其他企业一起不正当地限制竞争的下列行为
(1) 决定·维持·变更价格的行为
(2) 决定产品·服务的交易条件和付款条件的行为
(3) 限制产品的生产·出库·运输或限制交易、限制服务交易的行为
(4) 限制交易地区·交易对象的行为
(5) 妨碍或限制新设·增设和引进设备的行为
(6) 限制产品种类·规格的行为
(7) 为了共同执行或管理营业的主要部分而设立公司的行为
(8) 通过妨碍·限制其他企业的业务活动·内容以限制一定交易领域的竞争的行为
禁止不公平交易行为
(1) 禁止不正当地拒绝交易或区别对待交易对象的行为
(2) 不正当地排除竞争企业的行为
(3) 不正当地引诱或强迫竞争企业的客户与自己交易的行为
(4) 不正当地利用自己的交易地位与对方进行交易的行为
(5) 不正当地约束交易对象的业务活动的附条件交易或妨碍其他企业业务活动的行为
(6) 针对特殊关系人或其他公司，不正当地提供暂付款项·贷款·人才·房地产·无形财产权等或以明显有利的条件支持进行交易、提供支援的行为
(7) 其他有可能妨碍公平交易的行为
禁止维持转售价格的行为
企业在进行商品或服务交易时，禁止针对交易对象即企业或下一交易阶段的企业规定交易价格并强制其按照该价格销售或提供商品或服务或为了达到上述目的、附加规定等其他约束条件并进行交易的行为
遵守《转包法》
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签署合同(1) 文件交付和文件保管义务(2) 禁止不正当地决定转包款项
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履行交易(1) 禁止不正当地取消订购（拒绝收货）(2) 禁止强制购买物品等(3) 本国信用证开立义务(4) 检查和检查结果通知义务(5) 禁止不正当退货(6) 禁止不正当减额(7) 禁止要求提供技术资料(8) 针对违反公平交易相关法律法规的员工制裁(9) 构建文件管理体系
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支付款项(1) 关税等退税义务(2) 转包款项支付义务贴现利息支付义务逾期利息支付义务票据到期日维持义务现金结算比率等的维持义务因设计变更等引起的调整和支付因设计变更引起的明细调整通知因原材料价格变动引起的调整(3) 禁止不正当的实物偿付(4) 禁止不正当的结算请求
合规计划的运营
CP运营主管
禁止针对合规管理人赋予人事上的不利（客观性·独立性）
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权限
检查·调查合规情况违法事项的改进·改正要求为执行职务而要求资料·信息董事会或CEO认可的权限
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义务
善良管理人公平交易合规计划的有效运用
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运营赏罚委员会
设定合规的基本方针重要事项的审议、必要措施的建议·咨询制裁违反相关法律法规的员工
职务
合规计划的运营制定合规计划检查合规情况人事委员会对检查结果的提交·改正要求违法事项的改进·改正要求合规计划教育（每年2小时以上）
制定·发放符合组织和特点的CP手册制定·运用合规行为纲领记录·保管合规活动记录向CEO报告活动计划和活动情况竞争当局协助通过和支持