11日（周二）在仁川东区总部大礼堂举行的第10届“安全日”活动中，HD现代Infracore社长赵英哲发表了关于构建安全营业场所的讲话。

HD现代Infracore于14日宣布，为了培养安全文化意识，预防重大事故，巩固零事故的决心，在仁川市花水洞总公司礼堂举行了“第10届安全日”活动。

安全日活动旨在强化员工安全意识，营造安全文化，自2014年开始举办，今年已是第十个年头。HD现代Infracore赵英哲社长、Oh Seung-hyun社长、An Jae-seon代表工会委员长等高管及员工，以及公司内部合作公司代表等共140多人参加了当天的活动。

当天活动以“为了所有人的安全，我们的十周年”为主题进行，旨在传播HD现代的核心价值之一“为了所有人的安全”，并纪念活动开展十周年。

安全日上回顾了过去十年来开展的各项安全文化活动，并对2022年度表现优秀的26个团体进行了表彰，同时分享了一些成功案例，包括引进挖掘机机舱(驾驶席)专用夹具以消除高危高空作业并缩短组装时间，从而提高生产效率的案例，以及通过“三定五S”活动自行改善组织内80多个危险因素等案例。这些优秀案例提升了员工们对预防事故重要性的认识。

HD现代Infracore仁川工会委员长An Jae-seon表示：“如果建立劳资共同参与的制度并形成信任，建立一个参与并建立信任的体系，安全文化将更加根深蒂固，成为一种理所当然的价值”。

HD现代Infracore社长赵英哲也表示：“与工会携手合作，共同推进创造安全工作环境的安全文化事业，这是一件非常鼓舞人心的事。”“让我们共同努力，将安全文化融入日常，不再需要特定的安全日。”

HD现代Infracore为了落实安全文化，于2021年在韩国企业中首次建立了劳资共同参与的安全文化部门。

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在HD现代Infracore大讲堂举办的安全日活动中，赵英哲社长（右起第四位）、工会代表委员长Ahn Jae-seon（右起第五位）、Oh Seung-hyun社长（右起第六位）等管理层及员工通过粘贴安全信息标志的表演等表明了强化安全意识的决心。